¿Cuál es una buena tarifa para cobrar por la edición de video?
Respuestas
04/19/2024
Chaing Capristo
Algunos editores cobran $ 300 por hora y algunos trabajan por menos del salario mínimo. Todo se reduce a la oferta y la demanda.
Si tiene habilidad, experiencia, educación y equipo profesional, querrá cobrar mucho. Digamos $ 800 por día. En el mercado abierto, muy pocos clientes están dispuestos a pagar esta tarifa. En la industria de la producción profesional, sin embargo, la gente espera pagarlo. Entonces, a este ritmo, tendrá que competir con los otros profesionales de alto nivel por una número muy pequeño de conciertos en la industria. Tendrá que mantener un carrete sólido, presencia en la web y una red profesional. Todavía puede pasar largos períodos sin trabajo.
Por otro lado, podría venderse corto y aceptar malos tratos porque necesita el trabajo. Digamos $ 12 / hr. Reduzca la competencia y obtendrá más trabajo del que puede realizar. Pero eventualmente, confía en mí te cansarás de esto. Los clientes de bajo presupuesto todavía esperan un trabajo de alto presupuesto. Trabajará constantemente, días, noches y fines de semana, y en general, ganará aproximadamente lo mismo que una freidora al año.
Así que te comprometes. Intenta aterrizar en algún lugar intermedio. Evalúe la calidad de su cartera con honestidad. Pregúntese, ¿este video es realmente calidad de TV? ¿Calidad del sitio web? ¿Esperaría ver esto de una marca nacional o global, o más como una pequeña empresa? ¿Mis clientes van a ser personas que persiguen sus sueños con poco dinero o grandes empresas con presupuestos reservados? Las respuestas a estas preguntas deberían darle alguna indicación sobre si debe comenzar a cobrar $ 25 / hr o $ 100 / hr.
A continuación, lleve su tasa al mercado, trabaje y luego calibre. ¿Demasiada demanda? Sube tu tarifa. ¿Está perdiendo buenos clientes potenciales a izquierda y derecha una vez que envía una cotización? Reduzca su tarifa.
Esté siempre atento a cómo su tarifa afecta la cantidad y calidad del trabajo que recibe.
Versión TL / DR: si es nuevo, pruebe con $ 25 por hora. Aumente esa tasa de manera constante con el tiempo.
La mayoría de las herramientas principales ya no son compatibles con las versiones de 32 bits de Windows, pero algunos de los fabricantes de segundo nivel de aplicaciones de edición de video sí lo hacen. No proporciona criterios para "mejor", así que ... Dependiendo de lo que desee lograr, es posible que pueda simplemente usar versiones anteriores del software existente. Adobe Premiere Elements ad...
Algunos editores cobran $ 300 por hora y algunos trabajan por menos del salario mínimo. Todo se reduce a la oferta y la demanda.
Si tiene habilidad, experiencia, educación y equipo profesional, querrá cobrar mucho. Digamos $ 800 por día. En el mercado abierto, muy pocos clientes están dispuestos a pagar esta tarifa. En la industria de la producción profesional, sin embargo, la gente espera pagarlo. Entonces, a este ritmo, tendrá que competir con los otros profesionales de alto nivel por una número muy pequeño de conciertos en la industria. Tendrá que mantener un carrete sólido, presencia en la web y una red profesional. Todavía puede pasar largos períodos sin trabajo.
Por otro lado, podría venderse corto y aceptar malos tratos porque necesita el trabajo. Digamos $ 12 / hr. Reduzca la competencia y obtendrá más trabajo del que puede realizar. Pero eventualmente, confía en mí te cansarás de esto. Los clientes de bajo presupuesto todavía esperan un trabajo de alto presupuesto. Trabajará constantemente, días, noches y fines de semana, y en general, ganará aproximadamente lo mismo que una freidora al año.
Así que te comprometes. Intenta aterrizar en algún lugar intermedio. Evalúe la calidad de su cartera con honestidad. Pregúntese, ¿este video es realmente calidad de TV? ¿Calidad del sitio web? ¿Esperaría ver esto de una marca nacional o global, o más como una pequeña empresa? ¿Mis clientes van a ser personas que persiguen sus sueños con poco dinero o grandes empresas con presupuestos reservados? Las respuestas a estas preguntas deberían darle alguna indicación sobre si debe comenzar a cobrar $ 25 / hr o $ 100 / hr.
A continuación, lleve su tasa al mercado, trabaje y luego calibre. ¿Demasiada demanda? Sube tu tarifa. ¿Está perdiendo buenos clientes potenciales a izquierda y derecha una vez que envía una cotización? Reduzca su tarifa.
Esté siempre atento a cómo su tarifa afecta la cantidad y calidad del trabajo que recibe.
Versión TL / DR: si es nuevo, pruebe con $ 25 por hora. Aumente esa tasa de manera constante con el tiempo.